Tout savoir sur
les frais de gestion
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Calcul du montant disponible pour la paie
Toutes les sociétés de portage salarial prélèvent des Frais de Gestion sur le Chiffre d’Affaires (CA) réalisé par le salarié porté.
Il y a 3 modes de calcul de ces Frais de Gestion :
- un pourcentage fixe du CA,
- un pourcentage du CA qui varie en fonction du montant du CA,
- un montant fixe.
La paie à l’envers sans autres charges conventionnelles
En portage salarial, le Montant Disponible pour la Paie, donc le salaire, varie tous les mois en fonction du CA et des montants prélevés évoqués ci-dessus.
Le prélèvements d’autres charges conventionnelles et la paie à l’envers
Certaines sociétés de portage prélèvent d’Autres Charges Conventionnelles en plus des Frais de Gestion avant de faire un calcul de paie à l’envers.
Le taux de rétrocession (ou transformation, ou redistribution…)
Le Taux de Rétrocession est un taux que l’on applique au Montant Disponible pour la Paie pour calculer un salaire brut.
On a: Salaire Brut = Montant Disponible pour la Paie x Taux de Rétrocession
En synthèse,
pour comparer 2 offres
vous ne pouvez pas uniquement comparer les taux de Frais de Gestion car ils ne représentent souvent qu’une part de ce qui est réellement prélevé par la société de portage.
La seule façon de comparer les offres des sociétés de portage est de ne regarder que le salaire net à verser avant impôt des simulations faites avec les mêmes paramètres, sans frais, sans option, avec un même Taux Jour et le même nombre de jours travaillés par mois (par exemple 20).
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